Répartiteur minier / répartitrice minière

Nous avons besoin de répartiteurs miniers/répartitrices minières en raison de leur rôle central de communication dans la production minière. Possédant un bon sens de l’organisation et des compétences exceptionnelles en communication, les répartiteurs miniers/répartitrices minières utilisent une variété de logiciels pour planifier et répartir les travailleurs et les équipes.

À quoi ressemble le travail d’un(e) Répartiteur minier dans l’industrie minière?

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Les répartiteurs miniers travaillent dans une salle de contrôle d’où ils communiquent des ordres à différentes équipes afin d’assurer le bon fonctionnement du site minier.

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les répartiteurs miniers aiment travailler avec des ordinateurs et d’autres outils pour transmettre de l’information de façon efficace. Ils règlent des problèmes au moyen des nouvelles technologies et de procédures afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du site minier et sont bien rémunérés pour leur travail.

Description du poste

  • Organiser les horaires et procéder à l’affectation des travailleurs, des équipes de travail, de l’équipement et des véhicules de service en fonction des demandes, des spécifications ou des besoins.
  • Jouer un rôle central dans les communications liées à la production et à la sécurité de la mine.
  • Recueillir, valider et consigner les données relatives au site minier, aux quarts de travail et aux rapports sur la production.
  • Surveiller le trafic et la machinerie lourde au moyen de caméras afin d’assurer une utilisation efficace des ressources.
  • Recevoir, préparer et transmettre les bons de travail, les messages et l’information à l’intention ou en provenance des équipes de travail, des superviseurs et des inspecteurs de chantiers.
  • Faciliter le processus décisionnel de la direction de la mine et des ingénieurs.
  • Fournir de l’information exacte afin d’assurer la prise de décisions éclairées en matière de production.

Salaire à l’embauche

32,00 $de l’heure

Salaire maximum

39,05 $de l’heure

Possibilités d’emploi dans le secteur minier

1 2 3 4 5

Transférabilité de ces compétences

1 2 3 4 5

Profil de réussite

  • Garde sa concentration
  • Compétences en informatique, en résolution de problèmes et en gestion des risques
  • Soucieux des détails
  • Entregent et grandes compétences en communication
  • Grande capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps et compétences en gestion du temps
  • Valorise la sécurité, la santé et un milieu de travail positif
  • Travaille bien sous pression


Exigences de base pour l'emploi

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Minimum de cinq ans d’expérience dans un environnement minier, y compris en opération de machinerie lourde et de divers types d’équipement mobile
  • Disposé à se soumettre à un examen médical
  • Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
  • Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
  • Maîtrise de la langue de travail

Exigence optionnelle

  • Expérience en communication et en répartition assistées par ordinateur
  • Connaissance des procédures opératoires normalisées dans le domaine minier

Atouts

  • Compréhension des systèmes de répartition et des systèmes logiciels du domaine minier
  • Disposé à déménager
  • Autres langues