Mineur / mineuse de surface

Nous avons besoin de mineurs/mineuses de surface, car il leur revient d’extraire du minerai et des minéraux du sol. La résolution de problèmes, le plaisir du travail pratique et l’aisance avec la machinerie lourde sont autant de facteurs importants pour réussir dans cette carrière stimulante en première ligne d’un site minier.

À quoi ressemble le travail d’un(e) Mineur de surface dans l’industrie minière?

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Les mineurs de surface passent la majorité de leur temps à la mine. Ils évoluent dans des conditions de travail difficiles comme des espaces exigus, en hauteur ou à proximité de trous à découvert. Ils doivent être disposés et aptes à gravir des échelles et des rampes en acier.

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les mineurs de surface aiment travailler seuls et en équipe. Ils utilisent de l’équipement et de la machinerie sophistiqués et de nouvelles technologies, et sont bien rémunérés pour leur travail.

Description du poste

Extraire des roches, du minerai et des minéraux et utiliser de l’équipement lourd et de la machinerie de pointe pour abattre à l’explosif et déplacer la roche qui contient les minéraux et les métaux.

Salaire à l’embauche

28,00 $de l’heure


Salaire maximum

48,24 $de l’heure

Possibilités d’emploi dans le secteur minier

1 2 3 4 5

Transférabilité de ces compétences

1 2 3 4 5

Profil de réussite

  • Suit attentivement les procédures, en particulier celles qui concernent les matières dangereuses, l’équipement et la machinerie
  • Se représente mentalement des schémas tridimensionnels
  • À l’aise avec les nouvelles techniques et technologies
  • Intérêt envers l’équipement lourd et la machinerie
  • Comprend et respecte les procédures, la législation et les règlements relatifs à la sécurité
  • Aime le travail pratique
  • Patient, souple et capable de s’adapter
  • Ingénieux et indépendant
  • Grandes compétences en résolution de problèmes
  • Grandes compétences en gestion des risques
  • Aptitude au travail d’équipe

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

  • En bonne condition physique et mobile
  • Disposé à se soumettre à un examen médical
  • Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
  • Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
  • Maîtrise de la langue de travail

Exigence régionale

  • Formation d’apprenti (jusqu’à deux ans) exigée dans quelques provinces et territoires

Exigence optionnelle

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Atouts

  • Disposé à déménager
  • Autres langues