Mineur / mineuse de construction

Nous avons besoin de mineurs/mineuses de construction pour construire, installer, entretenir et réparer des structures et des montages essentiels à l’opération des mines. Les mineurs/mineuses de construction doivent posséder d’excellentes compétences en matière de construction, de planification et de résolution de problèmes.

À quoi ressemble le travail d’un(e) Mineur de construction dans l’industrie minière?

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés. 

Les mineurs de construction peuvent être appelés à travailler à l’intérieur, à l’extérieur ou sous terre, en toute saison et en toute condition environnementale. Ce métier requiert un talent pour les mathématiques, une bonne coordination main-oeil et une grande dextérité. Les mineurs de construction passent la majeure partie de leur temps à manipuler des outils et des matériaux lourds, doivent soulever des charges allant jusqu’à 18 kg, ou 40 lb (d’après des recherches sur l’emploi effectuées en 2014); ils sont appelés à travailler dans des espaces exigus, à grimper dans des échelles et à y travailler, et à passer de longs moments accroupi ou debout.

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

La menuiserie est un métier qualifié qui exige de la minutie, de la précision et un perfectionnement continu. Les mineurs de construction tirent une grande fierté de leur travail. Ils aiment travailler de leurs mains pour créer des structures utiles. Même si chaque projet est unique, pour le mineur de construction, il est toujours gratifiant de voir le résultat de son labeur.

Description du poste

  • Construire, ériger, entretenir et réparer des structures et des montages en bois, en substituts de bois, en acier léger et en d’autres matériaux comme le plastique, la fibre de verre et les panneaux de cloison sèche (p. ex. : renforts de tunnels, cloisons d’aérage et passages souterrains).
  • Lire et interpréter des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les spécifications et calculer les exigences d’un projet.
  • Préparer des aménagements qui respectent les codes du bâtiment à l’aide d’outils de mesure.
  • Mesurer, couper, former, assembler et joindre divers matériaux.
  • Construire des fondations, installer des poutres de plancher et du sous-plancher, ériger des murs et construire des plafonds.
  • Mettre en place des éléments de finition.
  • Superviser des apprentis et d’autres ouvriers de la construction.
  • Respecter les codes du bâtiment fédéral et provincial, ainsi que les normes de sécurité, les règlements et les lois applicables.
  • Réaliser des estimations de coûts, préparer et tenir des dossiers sur les matériaux de construction, exécuter les bons de travail.
  • Prendre soin de l’équipement en veillant à son bon fonctionnement.

Starting salary

28,84 $de l’heure

Top Salary

41,86 $de l’heure

Possibilités d’emploi dans le secteur minier

1 2 3 4 5

Transférabilité de ces compétences

1 2 3 4 5

Profil de réussite

  • Établit et entretient des relations positives avec ses superviseurs
  • Visualise la manière dont les choses fonctionnent, s’assemblent et se démontent
  • Respecte les budgets et les échéances
  • Adopte des méthodes de travail sécuritaires
  • Est fiable, possède le souci du détail et est capable de suivre des schémas techniques et des plans
  • Féru des nouvelles technologies
  • Possède une grande dextérité, une excellente coordination main-oeil et un très bon sens de l’équilibre
  • Est organisé, capable d’effectuer plusieurs tâches en même temps et possède de grandes compétences pour la communication orale, ainsi qu’une grande capacité d’écoute
  • Possède de solides compétences en mathématiques et en informatique, en résolution de problème et en prise de décisions
  • A le sens de l’initiative et travaille bien aussi bien seul qu’en équipe

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Programme d’apprentissage d’une durée de trois ou quatre ans ou expérience de travail équivalente
  • Trois à cinq années d’expérience en tant que mineur de construction, avec expérience en construction de nouvelles structures, en rénovation et dans d’autres domaines
  • Vision nette et précise, capacité à voir les détails
  • Capacité à utiliser des programmes de conception assistée par ordinateur
  • Permis de conduire valide (ou admissible à l’obtention d’un permis de conduire) avec peu ou pas d’infractions récentes
  • Disposé à se soumettre à un examen médical
  • Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
  • Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
  • Maîtrise de la langue de travail

Exigence régionale

  • Certificat d’ouvrier qualifié (obligatoire au Québec, un atout dans d’autres provinces et territoires)

Atouts

  • Certification Sceau rouge
  • Compétences additionnelles, comme une reconnaissance professionnelle relative au travail en espace clos ou à la conduite de chariot élévateur, ou une formation sur le travail en hauteur
  • Disposé à déménager
  • Autres langues