Ingénieur / ingénieure en mécanique

Nous avons besoin d’ingénieurs/ingénieures en mécanique pour soutenir les activités de production et de traitement des minerais par l’achat, l’installation et l’entretien d’équipements mécaniques spécialisés. Les ingénieurs/ingénieures en mécanique sont des membres importants de l’équipe d’ingénierie d’une mine.

À quoi ressemble le travail d’un(e) Ingénieur en mécanique dans l’industrie minière?

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Les ingénieurs en mécanique ont généralement un bureau sur le site minier (ou à proximité), mais passent beaucoup de temps à la mine. Ils peuvent être exposés à des conditions de travail difficiles et devoir travailler de façon sécuritaire dans des espaces exigus, en hauteur ou à proximité de trous à découvert. Ils doivent être disposés et aptes à gravir des échelles et des rampes en acier, sous la terre et en surface.

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les ingénieurs en mécanique aiment effectuer des tâches stimulantes et très variées, comme la conception, l’analyse, la résolution de problèmes et la création de systèmes. Ils aiment avoir la possibilité de diriger une équipe multidisciplinaire et d’utiliser des technologies et de l’équipement de pointe et sont bien rémunérés pour leur travail.

Description du poste

Organiser, installer et utiliser l’équipement et les systèmes mécaniques sur le site minier.
Superviser le travail des opérateurs et des mécaniciens formés pour effectuer la maintenance, la réparation et le soutien technique de l’équipement et des systèmes mécaniques.
Préparer, vérifier et approuver les calculs, les documents, les schémas, les estimations de coûts et les tests effectués conformément aux politiques d’assurance de la qualité.
Trouver les causes des vibrations, des défaillances mécaniques et des problèmes de maintenance.
Superviser les entrepreneurs, négocier les correctifs, assurer et contrôler la qualité, évaluer le travail effectué, approuver et accepter les travaux.
Diriger une équipe (ou en faire partie) pour s’assurer que les projets respectent les échéanciers et les budgets.
Rédiger des rapports, participer à des réunions, échanger de l’information avec d’autres professionnels, enregistrer et stocker l’information conformément à la législation, aux règlements et aux politiques de l’entreprise.
Jouer un rôle de premier plan au chapitre de la sécurité, de l’amélioration de la qualité et de l’efficacité des opérations, du contrôle des coûts de production et de la réduction des impacts environnementaux.
Collaborer avec les autres services, les autres disciplines du génie, les directeurs de projets, la chaîne d’approvisionnement et la direction de la mine pour optimiser la production, réduire les coûts, régler des problèmes et respecter les dates d’échéance.
Superviser les techniciens et les ingénieurs juniors et aider les superviseurs à bâtir une main-d’oeuvre efficace.

Salaire à l’embauche

59 918,00 $

Salaire maximum

180 000,00 $

Possibilités d’emploi dans le secteur minier

1 2 3 4 5

Transférabilité de ces compétences

1 2 3 4 5

Profil de réussite

Noue et entretient des relations de travail positives avec du personnel très varié
Identifie les enjeux et les priorités et résoud les problèmes avec une attitude positive
Planifie et travaille dans un environnement dynamique et au rythme rapide
Veille sur la qualité, l’innovation, l’amélioration de la production et la réduction des coûts
Engagement envers la sécurité et la protection environnementale
Comprend les objectifs à long terme de la mine et participe à la planification nécessaire pour les atteindre
Grande capacité d’apprentissage concernant notamment l’information juridique, technique et de production
Organisé et doté d’un esprit critique
Intéressé par la machinerie, les processus de production, les technologies et les technologies de l’information
Grande capacité d’écoute active
Grandes compétences en communication, en analyse, en informatique et en planification
Capacité à travailler sous pression

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

Exigences essentielles

Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe
Admissible à l’inscription au titre d’ingénieur stagiaire
Maîtrise des logiciels de traitement de texte, de chiffrier électronique et de courriel
Disposé à se soumettre à un examen médical
Disposé à se soumettre à un test de dépistage des drogues
Disposé à travailler dans un milieu de travail diversifié
Maîtrise de la langue de travail

Exigence optionnelle

Capacité à utiliser des logiciels spécialisés
Expérience en dessin et conception par ordinateur avec des logiciels utilisés en génie mécanique et dans l’industrie minière
Permis d’exercice (Ing.)

Atouts

Maîtrise en génie mécanique ou dans un domaine connexe
Disposé à déménager
Autres langues