Expert-conseil/experte-conseil en environnement

Nous avons besoin d’experts-conseils en environnement pour diriger l’élaboration et la mise en œuvre de pratiques de planification et de gestion environnementales d’une mine. L’industrie minière reconnaît la nécessité de réduire les répercussions environnementales de ses activités, notamment en luttant contre les changements climatiques. Les experts-conseils en environnement aident les mines à se conformer à la réglementation et jouent un rôle de premier plan dans la préservation des sols, de l’eau et de l’air pour les générations futures.

À quoi ressemble le travail d’expert-conseil/experte-conseil en environnement dans l’industrie minière?

Remarque : Les conditions varient en fonction de l’employeur et de la région. 

Les experts-conseils en environnement doivent être très organisés et motivés à cerner, à évaluer et à gérer les effets environnementaux des activités minières sur les terres et les eaux avoisinantes. Ils se tiennent constamment au courant des protocoles et des exigences réglementaires des corps dirigeants provinciaux, fédéraux et internationaux afin que les opérations de leur employeur demeurent sûres, légales et conformes.

Pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?

Les experts-conseils en environnement sont chargés de fournir des conseils techniques utiles et en temps opportun en matière de réglementation, de surveillance et de rendement environnementaux. Ils font partie intégrante des activités quotidiennes d’une mine et de sa planification à long terme en raison de leur capacité à traduire la réglementation environnementale en politiques pratiques et en actions concrètes. Les gens sont attirés par cette carrière parce qu’ils souhaitent amener l’industrie à apporter des changements positifs, à assurer une intendance éthique et à adopter des pratiques écologiquement responsables.

Description du poste

  • Gérer les plans de gestion environnementale, qui satisfont aux exigences réglementaires des gouvernements provinciaux et fédéral.
  • Obtenir les autorisations, les licences et les permis environnementaux.
  • Mettre en place des procédures, des politiques et des mesures proactives pour prévenir les violations des conditions des permis et promouvoir l’élaboration des projets.
  • Préparer la collecte et la gestion des données environnementales afin d’organiser la soumission de demandes, de dossiers, de rapports et d’avis en matière d’environnement.
  • Inspecter les sites, surveiller la qualité de l’air et effectuer des inspections visuelles pour l’élimination de matières dangereuses.
  • Concevoir et interpréter des vérifications internes pour s’assurer que les techniciens, le personnel des sites et les entrepreneurs respectent les exigences réglementaires et internes en matière d’environnement.
  • Entretenir de solides relations de travail avec les employés des sites miniers, y compris les directeurs régionaux et les ingénieurs de projet.
  • Créer et organiser des rapports de projet sur les inspections et les évaluations des sites.
  • Préparer des documents de recherche, des documents d’information ou des articles et les présenter à des conférences, des ateliers et des symposiums.

Salaire à l’embauche

36 000,00 $

Salaire maximum

92 000,00 $

Possibilités d’emploi dans le secteur minier

1 2 3 4 5

Transférabilité de ces compétences

1 2 3 4 5

Profil de réussite

  • Excellente connaissance des lois et règlements en matière d’environnement
  • Bonne compréhension des répercussions environnementales des procédés miniers
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Excellent sens de l’organisation
  • Souci du détail
  • Excellentes compétences en rédaction technique
  • Pensée analytique et stratégique
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à préparer des dossiers et des rapports techniques précis
  • Capacité à travailler avec tous les échelons de l’entreprise

Exigences de base pour l'emploi

Remarque : Les exigences ci-dessous représentent la base pour démarrer une carrière et ne tiennent pas compte de la formation en milieu de travail offerte aux nouveaux employés.

EXIGENCES FERMES

  • Diplôme d’études postsecondaires en science de l’environnement ou diplôme en technologie de l’environnement ou en technologie des sciences biologiques
  • Connaissance et expérience des systèmes de gestion environnementale
  • Connaissance des lois et des directives environnementales applicables
  • Maîtrise des logiciels de bureau et de gestion des données

EXIGENCE OPTIONNELLE

  • Disposition à travailler selon un horaire par quarts de travail ou à faire la navette en avion

ATOUTS

  • Expérience dans des installations minières ou industrielles
  • Disposition à déménager
  • Autres langues